WARUM DIESER TRAINER?
Dr. Mike Schulz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Prokurist & Leiter Personal eines mittelständischen Unternehmens in München. Er blickt auf über 10-jährige Erfahrung im Arbeitsrecht zurück. Herr Dr. Schulz verfügt über umfangreiche Expertise aus der Beratungspraxis als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch die langjährige Tätigkeit in einer ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei. Zudem verfügt er über jahrelange „Hands-on“ – Erfahrung aus der arbeitsrechtlich intensiven Personalarbeit im Unternehmen. Er sieht damit nicht nur durch die „Brille“ der Rechtsberater, denen oftmals nachgesagt wird, mit nicht umsetzbaren Handlungsempfehlungen zu beraten oder Bedenkenträger zu sein, sondern auch durch die „Brille“ des Praktikers, der Themen persönlich im Unternehmen umsetzt und immer einen Kompromiss finden muss zwischen dem richtigen Maß an Risikobewusstsein und lösungs- und zielorientiertem Handeln. Das Training basiert auf dem Buch „Arbeitsrecht für Führungskräfte“ (November 2018, Carl Hanser Verlag).
Als zertifizierter Business Trainer & Coach verfügt Herr Dr. Schulz über das Handwerkszeug, um begeisternde Trainings durchzuführen. Lassen Sie sich überraschen!
DAS TRAINING ZUM BUCH
Arbeitsrecht für Führungskräfte – professionell handeln in konfliktträchtigen Situationen!
Zu den Inhalten des Trainings gelangen Sie hier:
WARUM DIESEs Training?
Das Training "Arbeitsrecht für Führungskräfte"
- lässt Sie als selbstbewusstere und souveränere Führungskraft agieren,
- stärkt Ihre Überzeugungskraft,
- verleiht Ihnen Mittel und Werkzeuge, wie Sie konfliktträchtige arbeitsrechtliche Situationen meistern,
- versetzt Sie in die Lage, mit der Personalabteilung auf „Augenhöhe“ zu diskutieren bzw. der Personalabteilung selbst Vorschläge zur weiteren Vorgehensweise zu unterbreiten,
- gibt Ihnen Entscheidungshilfen an die Hand, um im Einzelfall sich für die zielführendste arbeitsrechtliche Maßnahme zu entscheiden und diese umzusetzen,
- bewahrt Sie vor Fehlern durch das Aufzeigen von typischen Fehlerquellen,
- eröffnet Ihnen neuen Gestaltungsspielraum durch das Aufzeigen von Tipps und Tricks,
- bereitet Sie auf mögliche Reaktionen der Mitarbeiter in vielen arbeitsrechtlich relevanten Situationen vor und zeigt auf, wie Sie damit umgehen können und
- schafft wertvolles Grundlagenverständnis für HR-Verantwortliche zum Coaching der Führungskräfte.
Das Training "Arbeitsrecht für Führungskräfte"
- ist speziell auf Nichtjuristen zugeschnitten,
- ist mehr als "nur Jura"...,
- überzeugt durch zahlreiche Praxisbeispiele und best practice,
- bereitet durch praktische Übungen auf konfliktträchtige Situationen vor,
- verknüpft die Themen „Arbeitsrecht" und „Führung" und
- ist durch die Verwendung unterschiedlicher Trainingsinhalte und Trainingsmethoden mehr als zwei Tage „Frontalbeschallung".